有一个比较复杂的关于上海小学和幼儿园教师编

  有一个比较复杂的关于上海小学和幼儿园教师编制的问题 具体情况如下,希望得到解答,万分感谢各位大大~

  我女朋友现在在上海青浦区一家公立幼儿园做幼教,她现在是正规教师编制,她是上海人,不过她不是幼教的教师资格证,而是小学数学老师的教师资格证。现在她想换区县做老师,不知道编制会不会失去,可能去杨浦区或者浦东新区。 1.如果能做小学教师,公办学校的,编制换区县是否会丢失?如果重新参与编制考试是舍呢么条件(时间上)?小学教师和幼教的教师编制是否可以通,是否不同。幼教有小学教师资格证的可以转做小学教师吗? 2.如果做幼教老师,有愿意接收她的公办幼儿园的,编制换区县是否会丢失?如果重新参与编制考试是舍呢么条件(时间上)?我有问到说可能需要在换区县换学校的两年后才能再次参与入编制考试,不知道是否属实? 如有清楚的朋友,给出准确回答的,万分感谢~~

  你们把简单问题复杂化了,她现在已经是教师编制的话,是可以换区的,换区实际上就是把原来青浦区的名额取消掉,再进如别的区的教师编制。只要她找到接受她的幼儿园,不过首先这个幼儿园必须还有编制的名额。另外还有个方法就是,比如她想进浦东的幼儿园,正好那边有老师要转到青浦来,那么正好可以编制互换的。 如果担心原来的是小学教师资格证会有影响的话,因为像浦东新区,对教师要求还是蛮高的,可能不是幼儿园教师资格证就不让进编。那么,就让你女朋友再去考个幼儿园的教师资格证好了。如果三门理论课还没过期的话,直接可以去申请了。过期了么再考一次。 她已经是在职教师了,我想考个证还是没什么问题的。

  上海公立的幼儿园现在没有特殊情况不会招外地户口的教师。我们单位有个外地上海比较好的幼儿园不少,宋庆龄幼儿园、中福会幼儿园、思南路幼儿园、总,

  我们的人民群众呼唤着事业单位改革,呼唤着公平正义。我们是否还有当年党员的胸襟和气魄,是否还有为人民服务、求真务实的信念?新加坡等国支付基金理事会购买社会服务,市场用人。中国也做得到。 目前事业单位未来公平正义历程图预测 凡事预则易立,不预则易废。 相信沐浴喜历化材,目前事业单位未来改革发展的渐进历程...图将会如下演绎: 1)公益一二 竞聘上岗 进退考核 2)动态编制 人才市场理事会、合同化管理和信息披露机制 教育券终身教育制度 3)基金理事会结构 政府投入考核奖惩 人民监督评价 即最终将无目前事业单位,过渡成为基金理事会运作模式和动态岗位的人才市场用人机制。